Novela zákona, která má přispět k rozvoji kapitálového trhu, počítá s úpravou státního příspěvku ke spoření. Od příštího roku tak začne platit jiné odstupňování státního příspěvku. Střadatelé, kteří pravidelně měsíčně spoří 1700 korun a více, dosáhnou na státní podporu 340 korun. Naopak minimální příspěvek bude náležet až od úložky 500 korun měsíčně, nyní stačilo vlastních vložených 300 korun, uvádí e15.cz
Novela zákona, která má přispět k rozvoji kapitálového trhu, počítá s úpravou státního příspěvku ke spoření. Od příštího roku tak začne platit jiné odstupňování státního příspěvku. Střadatelé, kteří pravidelně měsíčně spoří 1700 korun a více, dosáhnou na státní podporu 340 korun. Naopak minimální příspěvek bude náležet až od úložky 500 korun měsíčně, nyní stačilo vlastních vložených 300 korun, uvádí e15.cz
✅ MAXIMÁLNÍ STÁTNÍ PŘÍSPĚVEK LZE ZÍSKAT ZA MĚSÍČNÍ PLATBU 1 000 Kč
Minimální měsíční příspěvek pro získání státního příspěvku je 300 Kč. Přestože toto pravidlo platí již od roku 2013, stále se najdou klienti, kteří platí pouze 100 Kč. Tato hodnota byla minimem pro státní příspěvek do roku 2012. Nejvyšší příspěvek 230 Kč lze získat za měsíční platbu 1 000 Kč. Státní příspěvek pro různé výše platby je v tabulce.
✅ DAŇOVÝ ODPOČET LZE POUŽÍT NA ZAPLACENÉ PŘÍSPĚVKY PŘEVYŠUJÍCÍ
12 000 KČ ROČNĚ
Za měsíční příspěvky do 1 000 Kč je státní příspěvek, za částku mezi 1 000 Kč a 3 000 Kč lze získat daňový odpočet. Přesněji – daňové odpočty zákon stanoví na roční bázi. Tedy snížit daňový základ lze o zaplacené příspěvky převyšující 12 000 Kč ročně. Nejvýše je možné použít částku 24 000 Kč, která odpovídá pravidelně placenému měsíčnímu příspěvku 3 000 Kč. Při sazbě daně z příjmu 15 % ušetříš 3 600 Kč (15%*12*2000 Kč).
✅ PRO ZAMĚSTNAVATELE I ZAMĚSTNANCE JE DAŇOVĚ OPTIMÁLNÍ ROČNÍ PŘÍSPĚVEK ZAMĚSTNAVATELE AŽ 50 000 KČ
Pro zaměstnavatele i zaměstnance je daňově optimální roční příspěvek zaměstnavatele až 50 000 ročně. Optimální znamená, že z něj zaměstnavatel ani zaměstnanec neodvádí sociální a zdravotní pojištění a zaměstnanec z něj neplatí daň z příjmu. Limit 50 000 Kč je společný pro penzijní spoření a pro životní pojištění. Smysl to má řešit i pro majitele firem zaměstnaných ve svém s.r.o.
Příspěvky na životní pojištění nejsou tak výhodné, poplatky u investičního pojištění „sežerou“ významnou část příspěvků. Když se podíváš na aktuální přehled poplatků v investičním životním pojištění, možná se lekneš. Pokud chceš získat od zaměstnavatele maximum, domluv se, ať ti posílá příspěvky jen do penzijního spoření a investičnímu pojištění se vyhni, dokud pojišťovny nesníží poplatky na úroveň penzijního spoření.
❗ NEJČASTĚJŠÍ CHYBA U STÁTNÍHO PŘÍSPĚVKU❗
Dost lidí stále neví, že není možné na konci roku doplatit peníze a získat státní příspěvek zpětně. Státní příspěvek se počítá vždy z toho, co bylo skutečně zaplaceno nebo uhrazeno z předplacených peněz každý jednotlivý měsíc.
Nenechte si peníze ležet na starých penzijních připojištěních a převeďte si je do doplňkového penzijního spoření, které nabízí mnohem lepší možnosti pro dlouhodobé zhodnocování vašich prostředků. U penzijního spoření je zároveň důležité průběžně kontrolovat výši zhodnocení fondu.
S ČÍM VÁM MOHU POMOCI 👩💼📊💰
Pokud chcete pomoci s optimálním nastavením vašeho doplňkového penzijního spoření či jen s konzultací k nastavení pro daňovou optimalizaci, tak se mi jednoduše ozvěte.
Vydáno dne: 17.5.
Použité zdroje:
